Nvidia avvia un’indagine interna: il CEO Jensen Huang sotto i riflettori

Nvidia ha avviato un’indagine interna dopo che il CEO Jensen Huang ha rivelato una relazione extraconiugale con Alice Huang, una persona che le autorità di intelligence statunitensi sospettano possa aver avuto legami con la Cina. Il consiglio di amministrazione ha incaricato lo studio legale Wachtell, Lipton, Rosen & Katz di condurre l’accertamento. Questa situazione ha avuto un impatto immediato sulle azioni di Nvidia, che hanno registrato un calo del 4% lunedì e del 5,47% martedì, per un totale di circa il 9,5% in soli due giorni. Tuttavia, il board ha dichiarato di non avere «motivo di ritenere che la sicurezza nazionale o i segreti di NVIDIA siano stati compromessi».

Due esperti di corporate governance hanno sottolineato che non esistono precedenti chiari per un caso che combini una relazione extraconiugale con potenziali compromessi di sicurezza nazionale. L’esito dell’indagine dipenderà da fatti ancora da accertare, in particolare riguardo a cosa Alice Huang possa aver ottenuto e a cosa Jensen Huang sapesse e quando. Le linee di indagine includono la possibile violazione della legge, l’eventuale infrazione delle politiche interne di Nvidia e se il consiglio sia stato fuorviato o tenuto all’oscuro.

È emerso inoltre che Huang aveva assunto un’agenzia di pubbliche relazioni nota per gestire scandali sessuali circa un anno prima dell’apertura del caso, un elemento che potrebbe complicare ulteriormente la situazione. Sotto il profilo legale, gli azionisti si preparano a intervenire: è stata già depositata una proposta di class action che accusa Nvidia e Huang di aver fuorviato gli investitori nascondendo la relazione e descrivendo come «routine» i rapporti con il precedente datore di lavoro di Alice Huang.

Le azioni legali per cattiva gestione (derivative suit) sono più difficili da sostenere nel Delaware e richiedono di dimostrare che il consiglio sia incapace di affrontare il problema. Questo aspetto è reso più complesso dall’annuncio di un’indagine guidata da membri del board definiti indipendenti con consulenza esterna.

Altri aspetti di governance sollevati dagli esperti includono la struttura operativa piatta dell’azienda, con oltre 60 report diretti al CEO, l’assenza apparente di un piano di successione e la presenza in azienda dei figli di Huang, Spencer e Madison, e del genero Nico Caprez. Questi elementi sono stati valutati come problematiche di «igiene societaria» e di potenziale nepotismo. A differenza di altre aziende, Nvidia non adotta azioni con doppia classe di voto e Huang possiede circa il 3,6% del capitale, una circostanza che, secondo gli osservatori, rende più agevole per il board esercitare opzioni rispetto a una situazione di controllo azionario concentrato.

Molto dipenderà ora dagli esiti dell’indagine e da fatti al momento non pubblici. La situazione è in continua evoluzione e gli investitori e gli analisti sono in attesa di ulteriori sviluppi.