In Breve
- Qual è l'impatto delle aziende familiari sui territori italiani?
- Le aziende familiari contribuiscono significativamente all'economia e al benessere sociale, con un incremento dei ricavi e dell'occupazione.
- Come si manifestano le iniziative delle aziende familiari?
- Attraverso il presidio della filiera locale, rigenerazione ambientale e impegni sociali.
- Quali sono le performance delle aziende familiari dal 2016 al 2024?
- Hanno aumentato i ricavi del 69% e gli occupati del 35%.
La terza edizione del riconoscimento Ambasciatori d’Impresa ha messo in luce l’importante ruolo delle aziende familiari nel panorama economico e sociale italiano. Con oltre 7.000 aziende familiari con ricavi superiori a 20 milioni di euro, il loro impatto si estende ben oltre il semplice profitto, toccando aspetti cruciali come l’ambiente e il tessuto sociale dei territori in cui operano.
Dal 2016 al 2024, queste aziende hanno registrato un incremento del 69% nei ricavi e del 35% nel numero di occupati, contribuendo a un saldo occupazionale positivo di oltre 184.000 addetti dal 2019. In media, il 90% degli utili rimane all’interno dell’azienda, mentre il patrimonio netto ha visto un incremento fino al 40% dell’attivo. La quota delle aziende familiari sul valore aggiunto nazionale è aumentata dal 4,7% nel 2016 al 6,1% nel 2023, evidenziando la loro crescente rilevanza economica.
Le aziende candidate al riconoscimento hanno mostrato performance ancora più marcate, con ricavi raddoppiati e un aumento dell’organico del 63%. Questo dimostra non solo la loro resilienza, ma anche la capacità di adattarsi e prosperare in un contesto economico in continua evoluzione.
L’impatto territoriale delle aziende familiari si manifesta in vari modi. Molte di esse si dedicano al presidio della filiera locale, investendo in prodotti come grano, latte, uva e nocciole. Inoltre, sono attive nella rigenerazione di boschi danneggiati e nella bonifica di aree dismesse. Un altro aspetto significativo è l’impegno sociale: l’85% delle aziende candidate ha dichiarato che le iniziative sociali e culturali sono centrali nella loro strategia, con quasi due terzi che prevedono di aumentare il proprio impegno nel prossimo anno.
Tra le aziende che si sono distinte per il loro impegno territoriale ci sono nomi noti come Loacker, Rigoni di Asiago, Antonini, Società Gas Rimini, Masi, Oropan e Gruppo Molteni. La ricerca ha evidenziato che la governance è un fattore chiave che distingue le aziende di successo da quelle meno performanti. Infatti, sei imprese su dieci hanno rinunciato a vantaggi economici per motivi legati all’impatto sociale e ambientale.
La misurazione dell’impatto è un altro tema cruciale. Sei aziende su dieci dispongono di una verifica esterna dei risultati, ma solo l’8% lega in modo significativo gli incentivi dei manager all’impatto. Tuttavia, le aziende che misurano e utilizzano i dati per prendere decisioni riportano benefici competitivi nel 54% dei casi. Mario Corti, Senior Partner di Kpmg, ha sottolineato l’importanza della resilienza e della responsabilità sociale delle aziende familiari come vantaggio competitivo a lungo termine.
Giovanni Ronca, Head of Global Wealth Management di UBS Italia, ha evidenziato la vocazione a lungo termine di queste imprese e la sfida di trasformare l’impatto in una leva strategica per le nuove generazioni. In un contesto in cui la sostenibilità è sempre più al centro delle politiche aziendali, le aziende familiari si stanno affermando come modelli di riferimento per un approccio responsabile e innovativo.