In Breve
- Qual è l'investimento di Salesforce nel Regno Unito?
- Salesforce ha annunciato un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito fino al 2030.
- Quanti lavoratori Salesforce intende formare?
- L'azienda si è posta l'obiettivo di formare 10 milioni di lavoratori nel Regno Unito entro il 2030.
- Qual è il programma principale di Salesforce per l'upskilling?
- Il programma principale è il Trailblazer, che mira a colmare il divario di alfabetizzazione digitale e sull'IA.
Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito
In un momento cruciale per il mercato del lavoro britannico, Salesforce UK&I ha ribadito il proprio impegno nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro. Zahra Bahroloumi, CEO dell’azienda, ha dichiarato che l’iniziativa proseguirà indipendentemente dalle politiche governative, evidenziando un piano ambizioso che prevede un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito entro il 2030.
Il piano include l’obiettivo di formare 10 milioni di lavoratori nel paese entro il 2030, un’iniziativa che mira a colmare il divario di competenze digitali e sull’intelligenza artificiale. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha sottolineato l’importanza del programma Trailblazer, che si propone di fornire le competenze necessarie per affrontare le sfide del futuro.
Salesforce sta vivendo una fase di forte assunzioni, con un piano di raddoppiare il team di ingegneri operativi nel Regno Unito nei prossimi mesi. Inoltre, l’azienda sta potenziando le proprie iniziative interne, come il programma di apprendistato e le opportunità per laureati, con l’obiettivo di ampliare ulteriormente il proprio personale.
Bahroloumi ha messo in evidenza il ruolo cruciale dell’automazione nel creare e riposizionare posti di lavoro a livello locale. Un esempio citato riguarda la riconversione di posti di lavoro all’estero in nuove opportunità nel Regno Unito, con l’idea di trasformare 300 posti in località a basso costo in centinaia di nuovi posti di lavoro, mantenendo la stessa capacità produttiva complessiva.
Questa strategia è parte della missione di Salesforce di sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico, in un contesto in cui la domanda di professionisti qualificati continua a crescere. Con queste iniziative, Salesforce si propone non solo di contribuire al rafforzamento dell’economia locale, ma anche di preparare i lavoratori alle sfide future in un mondo sempre più digitalizzato.
In conclusione, l’impegno di Salesforce UK&I rappresenta un passo significativo verso la formazione di una forza lavoro altamente qualificata, pronta ad affrontare le sfide del futuro e a contribuire attivamente alla crescita economica del Regno Unito.
